【行政奖励】对统计工作成绩突出的单位及统计人员的奖励
时间：2020-07-29 03-10来源：作者：点击： 次
| 权利类型 | 行政奖励 | 责任主体 | 统计局 |
| 权力名称 | 对统计工作成绩突出的单位及统计人员的奖励 |
| 子项名称 | |
| 办理流程 | 前置要件及办理时限 |
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| 权利依据 | 责任事项 |
【行政法规】《中华人民共和国统计法实施细则》（国务院令第453号，2005年12月16日修正）
第三十一条 县级以上各级人民政府统计机构、各部门、各企业事业组织，应当依照国家或者企业事业组织的规定，对有下列表现之一的统计人员或者集体，定期评比，给予奖励：（一）在改革和完善统计制度、统计方法等方面，做出重要贡献的；（二）在完成规定的统计调查任务，保障统计资料的准确性、及时性方面，做出显著成绩的；（三）在进行统计分析、统计预测和统计监督方面，有所创新，取得重要成绩的；（四）在运用和推广现代信息技术方面，取得显著效果的；（五）在改进统计教育和统计专业培训，进行统计科学研究，提高统计科学水平方面，做出重要贡献的；（六）坚持实事求是，依法办事，同违反统计法规和统计制度的行为作斗争，表现突出的；（七）揭发、检举统计违法行为有功的。
奖励分为：通令嘉奖、记功、记大功、晋级、升职、授予荣誉称号，并可以发给奖品、奖金。奖金按照国家或者企业事业组织的规定在有关经费中开支。
【地方性法规】《辽宁省统计管理条例》（2014年1月9日修正）
第三十八条 对有下列成绩之一的单位和统计人员，由人民政府或者主管部门、单位给予表彰和奖励：（一）在完成规定的统计调查任务，保障统计数据的准确性、及时性方面做出突出贡献的；（二）在统计分析、统计预测、统计监督、统计信息和咨询服务方面做出优异成绩的；（三）在改革与完善统计制度方法、统计调查体系、统计核算体系，进行统计科研，运用现代信息技术方面有创新，并取得显著效果的；（四）同违反统计法律、法规行为作斗争事迹突出的；（五）在开展统计专业培训中有重要贡献的；（六）在统计法制宣传教育方面成绩突出的；（七）执行国家统计保密规定成绩显著的；（八）在其他统计活动中做出突出贡献的。 | 1.制定方案责任：按照《辽宁省统计管理条例》奖励和处罚的要求，制定奖励实施方案并下发组织实施。
2.表彰责任：统计管理部门按照《辽宁省统计管理条例》奖励与处罚的要求，对取得成绩的单位和统计人员给予表彰和奖励。
3.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 |