为进一步加强社保经办业务风险防控，推进社会保险事业健康、持续发展，区人社系统通过建章立制、内部审计核查、现场监督检查等措施，积极防范风险社会保险基金管理，确保全区社保基金安全有效运行。

一是严格管理防风险。一方面，将廉政建设和业务工作相结合，从提高认识、统一思想入手，开展多种形式的教育活动，使全体工作人员明确了风险概念，树立了风险意识；另一方面，将增强风险意识和制度建设相结合，建立廉政风险防范管理体系，规定社会保险基金必须专户储存、专项管理、专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用社会保险基金。目前，在社保基金管理工作中，形成了内控管理有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据的风险防范管理体系，提高了工作效率和规范性，带来了“以廉促政”的联动效应。

二是立足职能找风险。坚持常态化防范风险管理工作，对稽核内控部档案进行月归类和时间排序，对涉及基金监管、财务支付、业务办理等各项风险点，将其全部纳入防范风险管理；定期开展稽核工作，对“辽宁省全民参保暨风险监控平台”和“全国社会保险信息比对查询系统”中的数据进行下载、比对以及跟踪数据处理，并查看数据处理后的反馈情况，做到尽快更新到平台中；定期对申报部、账户部、待遇发放部以及机关事业部进行风险防控检查。通过全面查找问题，进一步健全和完善风险内控机制，规范稽核档案管理，提升风险防控能力，推动社保工作稽核日常化，全面确保各项社保基金安全平稳。